Remise à ZERO des compteurs temps OPALE
Votre syndicat vous rappelle que vendredi 26 Juin au soir, votre compteur temps Horaire variable d'OPALE sera remis à ZERO, car c'est la fin du trimestre. Prenez soin d'écouler au maximum vos heures en crédit et n'hésitez pas à jouer avec les plages horaires en arrivant plus tard jusqu'à 09H15 et en partant plus tôt 16H00. Comme cela vous ne perdrez pas, ou moins d'heures... qui ne sont pas considérés comme des heures supplémentaires............ au grand détriment des salariés et au grand bonheur de la société !
Fortes chaleurs ou épisode de canicule : l’employeur est désormais tenu d’agir !
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur).
Départ du PDG de NPS......
Les cahiers de l'AFOC n°288
Réponse à la lettre de l'intersyndicale du 17 Avril 2026
RN, violences contre les femmes: Souillot (FO) répond aux délégués
Frédéric Souillot, secrétaire général de Force ouvrière et candidat à sa succession, a répondu jeudi sur sa "connivence" présumée avec le RN et aux accusations d'immobilisme sur les violences sexuelles faites aux femmes devant les délégués réunis en congrès à Dijon.
Absentéisme
Une hausse continue dans les entreprise
NPS, premier de la classe mais pire que le Far West !
Participation-2026-ils-ne-font-rien-!!!
Télétravail- FO - Signataire
Supplément-Participation-Inflation-3
Spécial Impôts F.O 2026
Veille juridique du 23 au 27 Mars 2026
Supplément- Participation- Inflation- 2
Supplément-Participation-Inflation
Remise à ZERO des compteurs temps OPALE
Votre syndicat vous rappelle que ce vendredi soir, votre compteur temps Horaire variable d'OPALE sera remis à ZERO, car c'est la fin du trimestre. Prenez soin d'écouler au maximum vos heures en crédit et n'hésitez pas à jouer avec les plages horaires en arrivant plus tard jusqu'à 09H15 et en partant plus tôt 16H00. Comme cela vous ne perdrez pas, ou moins d'heures... qui ne sont pas considérés comme des heures supplémentaires............ au grand détriment des salariés et au grand bonheur de la société !