Veille juridique du 12 au 29 juin 2026
Expertise du CSE : les risques psychosociaux induits par une surcharge de travail peuvent caractériser un risque grave
Expertise du CSE : les risques psychosociaux induits par une surcharge de travail peuvent caractériser un risque grave
IA et dialogue social - Négocier l'IA pour une innovation responsable
Réuni à Paris le 09 juin 2026 au siège de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière sous la présidence de Frédéric Souillot, le Comité National de la Fédéchimie FO a procédé à l’élection de son nouveau Secrétaire général à la suite du départ en retraite d’Hervé Quillet.
Votre syndicat vous rappelle que vendredi 26 Juin au soir, votre compteur temps Horaire variable d'OPALE sera remis à ZERO, car c'est la fin du trimestre. Prenez soin d'écouler au maximum vos heures en crédit et n'hésitez pas à jouer avec les plages horaires en arrivant plus tard jusqu'à 09H15 et en partant plus tôt 16H00. Comme cela vous ne perdrez pas, ou moins d'heures... qui ne sont pas considérés comme des heures supplémentaires............ au grand détriment des salariés et au grand bonheur de la société !
Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur).
Frédéric Souillot, secrétaire général de Force ouvrière et candidat à sa succession, a répondu jeudi sur sa "connivence" présumée avec le RN et aux accusations d'immobilisme sur les violences sexuelles faites aux femmes devant les délégués réunis en congrès à Dijon.
Une hausse continue dans les entreprise
Votre syndicat vous rappelle que ce vendredi soir, votre compteur temps Horaire variable d'OPALE sera remis à ZERO, car c'est la fin du trimestre. Prenez soin d'écouler au maximum vos heures en crédit et n'hésitez pas à jouer avec les plages horaires en arrivant plus tard jusqu'à 09H15 et en partant plus tôt 16H00. Comme cela vous ne perdrez pas, ou moins d'heures... qui ne sont pas considérés comme des heures supplémentaires............ au grand détriment des salariés et au grand bonheur de la société !